Mediante Resolución de Superintendencia Nº 000189-2019-MIGRACIONES, de fecha 20 de junio del 2019, se aprueba la Directiva M02.SM.DI.006-Lineamientos para la Prórroga de la Calidad Migratoria, que tiene como objetivo establecer lineamientos administrativos simplificados para la atención de las solicitudes de Prórroga de la Calidad Migratoria.
Aprueban la norma que modifica la licencia al trabajador para la asistencia y la terapia de personas con discapacidad a cargo
El Decreto Supremo Nº 009-2019-TR, publicado en el diario El Peruano el sábado 29 de junio del 2019, modifica los artículos 2º, 3º, 4º y 5º adecuándolo a los cambios efectuadas por el Decreto Legislativo Nº 1417, decreto que promueve la inclusión de las personas con discapacidad a través de medidas específicas que garanticen el ejercicio de sus derechos fundamentales, en su artículo 3º modifica de los artículos 1, 2 y 3 de la Ley N° 30119, Ley que concede el Derecho de Licencia al Trabajador de la Actividad Pública y Privada para la Asistencia Médica y la Terapia de Rehabilitación de Personas con Discapacidad en concordancia a la última modificación del Código Civil mediante el Decreto Legislativo Nº 1384, publicado el 04 de setiembre del 2018.
Protocolo para la Fiscalización en Materia Remunerativa por igualdad salarial
La Resolución de Superintendencia No 111-2019-SUNAFIL, de fecha 20 de marzo de 2019, dispuso publicar el proyecto de documento denominado “Protocolo para la Fiscalización de las Obligaciones en Materia Remunerativa previstas en la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres”.
Imposición de multa por incumplimiento de la actualización del Carné de Extranjería
El Decreto Supremo en referencia fue publicado el día 27 de marzo de 2017 con el objeto de establecer las disposiciones relativas al movimiento internacional de personas y a la migración internacional hacia y desde el territorio nacional; a los criterios y condiciones para la aprobación de las calidades migratorias y el otorgamiento de visas; a la situación migratoria y a la protección de las personas extranjeras en territorio nacional; al procedimiento administrativo migratorio en las materias de regularización, control, verificación, sanción y fiscalización migratoria; a la emisión de documentos de viaje para nacionales y extranjeros, así como, de identidad para extranjeros, en el marco de las competencias de las autoridades migratorias; entre otras materias migratorias contenidas en el Decreto Legislativo Nº 1350.
Aprueban normas complementarias de servicios mínimos y procedimiento de divergencia
El Decreto Supremo No 001-2019-TR, publicado el día 29 de enero de 2019, a través del cual, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dispuso que las empresas y entidades tienen como plazo límite otorgado para presentar el listado de los trabajadores destinados al mantenimiento de los servicios mínimos es hasta el 28 de febrero de 2019 en caso de huelga a sus trabajadores o a la organización sindical, así como, a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Se establecen nuevas disposiciones referidas a licencias y cuotas sindicales
El día 07 de febrero de 2019 se publicó el Decreto Supremo No 003-2019-TR (en adelante, el reglamento), a través del cual, se modifica el artículo 16-A del Reglamento de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-92-TR que establece las disposiciones referidas a licencia y cuotas sindicales.
Ministerio de Trabajo establece plazo para que empleadores comuniquen servicios mínimos en caso de huelga
El día 29 de enero de 2019 se publicó el Decreto Supremo No 001-2019-TR, a través del cual, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dispuso que las empresas y entidades deben cumplir hasta el 28 de febrero de 2019 la obligación de comunicar los servicios mínimos en caso de huelga a sus trabajadores o a la organización sindical, así como, a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Se establecen las regulaciones para el disfrute del descanso vacacional
El día 05 de enero de 2019 se publicó el Decreto Supremo No 002-2019-TR, a través del cual, se aprueba el reglamento del Decreto Legislativo Nº 1405 que establece las regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar.
Cabe precisar, que el Decreto Legislativo Nº 1405, en su única Disposición Complementaria Modificatoria, modificaba los artículos 10º, 17º y 19º del Decreto Legislativo Nº 713, consolidando así la legislación sobre los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Reglamento de Ley que concede el derecho de Licencia a Trabajadores con familiares directos con enfermedades en estado grave o terminal o sufran accidente grave
Con fecha 31 de mayo del 2017 se publicó el Reglamento de la Ley 30012 regulado en el Decreto Supremo Nº 008-2017-TR, que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentren con enfermedades graves o terminales, o hayan sufrido un accidente grave.
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
El día 31 de mayo del 2017, se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto Supremo Nº 009-2017-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por el Decreto Supremo Nº 011-92-TR, el cual señala lo siguiente: