Por medio de la presente circular, informamos que, el 8 de noviembre de 2024, se publicó, en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto Supremo N° 123-2024-PCM, mediante el cual se modifica el Decreto Supremo N° 110-2024-PCM; dispositivo legal a través del cual se dictan disposiciones laborales para los sectores público y privado, en el marco de la APEC 2024; entre las cuales se declaró como días no laborables el 14, 15 y 16 de noviembre del 2024 para el sector público y privado.
Declaran los días 14, 15 y 16 de noviembre de 2024 como no laborables en Lima Metropolitana y Callao
Por medio de la presente circular, informamos que, el 11 de octubre de 2024, se publicó, en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto Supremo No. 110-2024-PCM, mediante el cual se declara los días 14, 15 y 16 de noviembre del 2024 como días no laborables, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores de los sectores público y privado, en el marco de la APEC 2024.
Autorizan Reprogramación de Citas, Procedimientos Administrativos y servicios brindados por la Superintendencia Nacional de Migraciones
Mediante Resolución de Superintendencia N° 000104-2020-MIGRACIONES, publicada el 21 de marzo de 2020 en el diario El Peruano, se aprueba lo siguiente:
Aprueban el Protocolo sobre el Ejercicio de la Función Inspectiva, para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19)
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 074-2020-SUNAFIL, publicada el 24 de marzo de 2020 en el diario El Peruano, se aprueban las siguientes medidas:
Se Aprueban Disposiciones Complementarias sobre el Trabajo Remoto
Mediante Decreto Supremo Nº 010 – 2020 –TR, publicado el 24 de marzo 2020 en el diario El Peruano, se regula complementariamente la implementación del trabajo remoto en el sector privado, a efectos de evitar el contagio del COVID-19 en el centro laboral o durante el traslado de los/las trabajadores.
Al respecto, dicha disposición rige por el periodo que dure la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del COVID-19.
En tal sentido, procedemos a detallar los aspectos más resaltantes:
Se aprueban medidas para el financiamiento de la Micro y Pequeño Empresa (MYPE) para reducir el impacto del COVID-19
Mediante el Decreto de Urgencia N° 029 – 2020, publicado el 20 de marzo de 2020 en el diario El Peruano, se establece medidas extraordinarias, en materia económica y financiera, que promuevan el financiamiento de las micro y pequeñas empresas (MYPE), que se vean afectadas por el contexto internacional y local adverso, producto de la propagación del COVID-19 en el territorio nacional; asimismo, se establece medidas que permitan adoptar las acciones preventivas, de respuesta y de financiamiento, para reducir el riesgo de propagación y el impacto sanitario de la enfermedad causada por el citado COVID-19.
Entre las medidas más resaltantes, se observa las siguientes:
Precisión del Decreto Supremo que Declara Estado de Emergencia Nacional a consecuencia del brote del COVID-19
Con fecha 18 de marzo de 2020 se ha publicado en el Diario Oficial “El Peruano” la Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Tributos Internos No. 008-2020-SUNAT/700000, en el marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria a nivel nacional y el aislamiento social obligatorio dispuesto por el Decreto Supremo N°044-2020-PCM ante el brote del COVID-19, la SUNAT reconoce que esta situación puede generar el incumplimiento de las obligaciones tributarias formales por causas no imputables a los deudores tributarios.
Se aprueba el Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional a consecuencia del brote de coronavirus (COVID-19)
Mediante el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, publicado el día 15 de marzo del 2020, en el diario El Peruano, se declaró en nuestro país el Estado de Emergencia por el plazo de quince (15) días calendario. De esta manera, se dispuso el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
En ese sentido, el Decreto Supremo señalado dispone que, durante el Estado de Emergencia Nacional, quede restringido el ejercicio de los derechos constitucionales relativos a la libertad y la seguridad personales, la inviolabilidad del domicilio, y la libertad de reunión y de tránsito en el territorio.
Se aprueba el Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir el coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional
Mediante el Decreto de Urgencia N° 026-2020, publicado el día 15 de marzo del 2020, en el diario El Peruano, se dispuso implementar medidas extraordinarias que permitan adoptar las acciones preventivas y de respuesta para reducir el riesgo de propagación y el impacto sanitario de la enfermedad causada por el virus del COVID-19.
En el ámbito laboral, podemos resaltar las siguientes medidas propuestas por el mencionado Decreto de Urgencia:
Se aprueban Normas para la promoción y prevención en Salud Mental en Ámbitos Laborales
Mediante el Decreto Supremo Nº 007-2020-SA, publicado el día 5 de marzo del presente, se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 30947, Ley de Salud Mental, donde se establece que las instituciones públicas y privadas realicen las actividades correspondientes de carácter preventivo, en relación con los riesgos que afectan a sus trabajadores(as), incluyendo los riesgos psicosociales.
Según el Reglamento comentado, las empresas como parte del monitoreo de las condiciones de trabajo deben realizar las siguientes actividades: