Author: adminDaly

¿Cómo solicitar la devolución de las 3 UIT adicionales?

Como es de conocimiento, a efectos de determinar el impuesto a pagar por rentas de trabajo, (cuarta y quinta categoría) la deducción legal de 7 UIT, no requiere un sustento sino que es automática; sin embargo, con la modificación a la norma[1], a dicha deducción legal puede adicionarse un monto ascendente a 3 UIT, siempre que se cumplan determinados requisitos. Leer Más →

Perú firmará convenio de intercambio rápido de información tributaria con más de 100 países

La SUNAT informó que en noviembre próximo nuestro país se adherirá a la Convención sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Tributaria (CAAMMT) en el marco del Foro Global sobre la Transparencia y el Intercambio de Información con Fines Fiscales que promueve la OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) o OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).

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Precisan que extinción de multas por errores en Declaraciones Juradas solo aplica para Personas Naturales y MIPYMES

Mediante la Ley No. 30660 publicada el 29 de Setiembre de 2017, se procede con incorporar un último párrafo a la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo No. 1311, Decreto Legislativo que modifica el Código Tributario, estableciendo lo siguiente:

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Modificaciones Ley Marco de Licencias de Funcionamiento

El 27 de julio de 2017 se publicó la Ley Nº 30619, que modifica el artículo 11ºde la Ley 28976, Ley Marco de Licencia de Funcionamiento, modificado por el Decreto Legislativo 1200.

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Reglamento de Ley que concede el derecho de Licencia a Trabajadores con familiares directos con enfermedades en estado grave o terminal o sufran accidente grave

Con fecha 31 de mayo del 2017 se publicó el Reglamento de la Ley 30012 regulado en el Decreto Supremo Nº 008-2017-TR, que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentren con enfermedades graves o terminales, o hayan sufrido un accidente grave.

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Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

El día 31 de mayo del 2017, se publicó en el diario oficial “El Peruano” el Decreto Supremo Nº 009-2017-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por el Decreto Supremo Nº 011-92-TR, el cual señala lo siguiente:

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Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo

Con fecha 31 de mayo del 2017 se publicó el Decreto Supremo 007-2017-TR, el cual tiene como finalidad implementar las medidas laborales en el ámbito de la fiscalización laboral, en el marco de un enfoque preventivo de la inspección del trabajo que privilegia la corrección de conductas infractoras. En ese sentido mediante la norma acotada se realizan modificaciones al Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del trabajo, siendo los principales cambios los siguientes:

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Decreto Legislativo que facilita la constitución de empresas a través de los Centros de Desarrollo Empresarial

El 06 de enero del 2017, se publicó el Decreto Legislativo N° 1332, mediante el cual se busca optimizar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la constitución de empresas a través de los Centros de Desarrollo Empresarial – CDE, calificados y autorizados por el Ministerio de la Producción.

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Promulgan Ley No. 30534 que modifica los artículos 76, 77 y 80 del Código de Consumo

El 10 de enero de 2017 se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley No. 30534 cuyo objeto es la modificación de los artículos 76, 77 y 80 de la Ley No. 29571, Código de Protección y Defensa del Consumidor, en los siguientes términos:

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Promulgan Decreto Legislativo Nº 1341 que modifica la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado

El 07 de enero de 2017 se publicó el Decreto Legislativo Nº 1341 que modifica la Ley Nº 30225 y cuya finalidad es modernizar, automatizar y dinamizar la administración pública. Las modificaciones entrarán en vigencia a los 15 días de modificado el Reglamento. Para esto último, se cuenta con un plazo de 60 días.

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